江苏省医院，为淮安市集医疗、教学、科研于一体医院。医院发展需要，改善人才队伍结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔〕9号）和市委组织部、市人社局《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（淮人社发〔〕号）等有关文件规定，经研究并报市卫生健康委员会同意，市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开招聘专业技术人员13名（事业编制）。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
招聘岗位、招聘人数及相关要求详见《年医院公开招聘专业技术人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。
2.年龄在30周岁以下（年1月1日以后出生）。取得博士学位者年龄可放宽至40周岁以下（年1月1日以后出生）；取得副高职称者年龄可放宽至45周岁以下（年1月1日以后出生），取得正高职称者年龄可放宽至50周岁以下（年1月1日以后出生）。
3.根据中组部办公厅、人力资源社会保障部办公厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（人社厅发〔〕27号）和省有关文件精神，本次招聘部分岗位面向年毕业生招聘。
年毕业生，指在年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
年和年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向年毕业生岗位。
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向年毕业生岗位。
4.具有国家教育行*部门认可的研究生学历，并取得相应学位证书（含年普通高校应届毕业生，取得国〈境〉外及港澳台地区学历、学位证书的人员），除上述第三条中明确学历（学位）证书取得时间可放宽情形外，其他报考人员须于报名截止时间（年5月4日）前取得《公告》和《岗位表》中要求的相关资格证书。取得国〈境〉外及港澳台地区学历、学位证书的人员报考的，除须提供招聘公告中规定的材料外，还需出具教育部留学服务中心的学历认证书。
5.在招聘岗位要求的学历阶段或者更高的学历阶段所学专业须与招聘岗位要求的专业一致，专业条件要求按《年医院公开招聘专业技术人员岗位表》（以下简称《岗位表》）执行。应聘人员所学专业与《岗位表》所列专业条件描述不一致的，须经医院公开招聘工作领导小组研究认定，如认定该专业与《岗位表》中所列专业条件相近或相似的，即视为符合专业条件。
6.具备适应岗位要求的身体条件，符合招聘岗位要求的其它条件（详见《岗位表》）。
7.被聘用人员须在聘用后二年内取得相关执业资格，未按期取得的，解除聘用合同，个人自主择业。岗位表中对执业资格另有要求的，从其要求。
应聘人员需同时具备上述条件方可报考。
有下列情形之一的，请不要报名应聘：
①现役*人或国民教育序列普通高校在读非届毕业生；
②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编（在册）人员；
④年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、招聘程序和办法
本次招聘实行“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则，采取考试考核相结合的方式进行。
(一)报名和资格审查
本次公开招聘的报名分为两部分：
岗位代码为01的岗位（高层次人才岗位）报名的方式如下：
1.报名时间
自本公告发布之日至年11月30日。
2.报名要求
（1）报名采取先投档后确认的方式进行。应聘人员自本公告发布之日起即可向医院投递自荐材料（简历投递邮箱：rsk
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